Google Groups es un servicio en línea gratuito que permite a los usuarios conectarse con personas, accesar información, y comunicarse de una manera más eficiente utilizando el correo electrónico y la web.
En todas las organizaciones es necesario mantener una comunicación eficiente entre los miembros del equipo. Es cierto que la organización promedio hoy en día está conformada de varios equipos y cada uno de ellos es independiente. También es cierto que si cada uno de estos equipos no está bien coordinado, será imposible coordinarlos entre sí y lograr cumplir los objetivos de la organización como tal.
Como ya lo vimos anteriormente, el Email usualmente reduce la productividad. Sin embargo, la necesidad de comunicación instantánea está latente. He aquí Google Groups, una manera eficiente y simple de coordinar la información en un grupo de trabajo.
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Recientemente tuve la oportunidad de coordinar los esfuerzos técnicos y la definición del modelo de negocio de un concurso local cuya dinámica se asemeja bastante a la de
La regla general en las empresas es que todos los colaboradores deben ser moldeados a los procesos y políticas ya establecidos en la organización. Usualmente el rol de las personas se reduce a hacer lo que se les dice y cumplir órdenes directas.
Muchas veces la mejor manera para asimilar un nuevo concepto y ver su potencial es ver lo que otros han hecho con el. Toda innovación de la que gozamos hoy está basada en el trabajo hecho por aquellos que vinieron antes de nosotros. Con esto en mente y ayudando a un lector que solicita un listado de casos de éxito de empresas que han implementado herramientas 2.0 presento un listado con vínculos a casos de éxito de transiciones a la Empresa 2.0.
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